Моделі організаційної культури підприємства в контексті деструктивних змін

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей ресурс: https://lib.lntu.edu.ua/147258369/9884
Тип: Наукова стаття
Автор/укладач (Прізвище та ініціали, наприклад: Юзипчук В.Р.)
Бібліографічний опис
Ліпич Л. Г. Моделі організаційної культури підприємства в контексті деструктивних змін. Економічний часопис Волинського національного університету імені Лесі Українки : наук. журн. 2021. Т. 3, № 27. С. 81-89.
Ключові слова
Деструктивні зміни, дуалізм організаційної культури, моделі організаційної культури К.С. Кемерона (K.S. Cameron) та Р.Е. Куїнна (R.E. Quinna), існуючі та бажані моделі організаційної культури.
Дата публікації (рік)
Видавець
Луцьк : Вежа-Друк
Файл
document (1).pdf357.57 КБ
Ініціали працівника
Ліпич Любов Григорівна